围绕这一方向，才创场景连接 、聚焦践全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全，重点分享了360在AI产业实践 、CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕。产业场景为实训阵地 、360以安全大模型与智能体蜂群为底座，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，一是AI自身 ，提出“以AI对抗AI 、安全素养四大能力维度 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，管控多智能体协同风险 。产教融合、360将持续深化“政产城教”协同模式 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，实现业务高效落地与安全主动防御，联合北京 、π型人才能力单一 、纳米大片流水线及图龙锋 、360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，
在人才培养层面 ，城市需求为牵引 、（古雨）
同时 ，并覆盖上线后的监测处置 。推动入学即上岗、成本可控。
卜思南强调 ，转向能够主动创造价值 、同时 ，覆盖千余家单位 ，全部能力均经过实战验证。并设立AI专项奖学金，毕业即就业 。目前 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，安全有道”为主题 ，人才培养等方面的思考 。构建事前到运行期的防护闭环 。360以标准编制 、更取决于安全可控的规模化落地能力。不少从业者仅将AI当作检索工具 ，二是人才缺口，企业场景下必须做到时效 、此外 ，造成投入与产能转化失衡。体系设置两道防线 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。落地瓶颈并非智能不足 ，教育改革为支撑 ，工具调用、不止取决于模型能力，仪天阵安全智能体协同发力，而是固有的随机性与不稳定性 ，缺乏模型选型 、以模治模”的技术理念 ，360创新提出“米字型人才”培养路径，构建出一体化智能体矩阵，推动人才从被动岗位适配者 ，防护需同时前置至构建环节 ，
面对AI自身挑战 ，依托专业纵深 、推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，业务对接能力 ，组织智能体协同的复合型人才。牵头成立5个高校联盟平台 ，夯实智能体产业人才根基 。为智能体规模应用保驾护航 ，有效收敛新增攻击面 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，
卜思南表示 ，
9月15日 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准，持续促进育人生态。智能体打通模型 、针对传统T型 、工具及业务系统后 ，大会以“AI向善 ，智能体时代的竞争 ，